Selasa, 14 Februari 2012

Keterampilan-keterampilan Manajerial, Apa saja ?

Keterampilan manajerial meliputi keterampilan dalam hal:
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Manajemen Waktu
  • Mengenal Diri (Self-Awareness)
  • Manajemen Stress
  • Wawancara
  • Presentasi
  • Komunikasi
  • Mendapatkan Kekuasaan dan Memberi Pengaruh
  • Memotivasi
  • Mengelola Konflik
  • Memberdayakan dan Delegasi
  • Membangun Tim
  • Melatih dan Pendampingan (Coaching)
  • Negosiasi
  • Melakukan Perubahan
  • Isyarat Gerakan Tubuh (Body Language)

dan pengembangan dari keterampilan-keterampilan di atas.

Senin, 13 Februari 2012

Keterampilan Manajemen, Sesuatu yang Hanya Didapatkan dari Pengalaman Kerja, Minat dan Ketekunan


Keterampilan disebut juga kemahiran yang ditunjukkan dengan kemampuan melakukan sesuatu dengan lebih baik, lebih cepat, lebih lengkap, dan kelebihan yang lain yang didapatkan dengan melakukan hal tersebut berkali-kali untuk waktu yang relatif lama.
Sekolah dapat memberi tahu caranya, tetapi untuk menjadi terampil tetap harus pernah melakukannya. Apakah semua orang bisa menjadi terampil? Jawabannya Ya, tetapi untuk bidang yang diminatinya dan ditekuni.
Anda bisa melukis? Ya, tetapi apakah lukisan anda bisa laku dijual seharga lukisan Affandi atau Leonardo da Vinci? Nah, sekarang kita setuju untuk terlebih dahulu memeriksa minat kita.
Demikian halnya dengan manajemen: Anda berminat dan bersedia menekuni anda akan menjadi terampil dan karya anda berharga mahal!
Selamat mengikuti. Salam! Thamrin PH Simanjuntak